向下属分公司无偿出借资金，需要视同销售缴纳增值税吗？

一的税务检查通知书。”根据《税务稽查工作规程》（国税发〔2009〕第157号）第二十二条规定：“检查前，应当告知被查对象检查时间、需要准备的资料等，但预先通知有碍检查的除外。检查应当由两名以上检查人员共同实施，并向被查对象出示税务检查证和《税务检查通知书》。检查应当自实施检查之日起60日内完成；确需延长检查时间的，应当经稽查局局长批准。”根据《国家税务总局关于印发的通知》（国税发〔2009〕91号）第三十四条规定：“在土地增值税清算中符合以下条件之一的，可实行核定征收。（一）依照法律、行政法规的

确定是这次新制定的会计准则的一个亮点。原准则规定的投资者投入的存货的成本，人为可操纵性很大，容易造成存货资产不实，提供虚假的会计信息。以上就是小编针对【新企业会计准则对存货的影响】从税法和会计角度看固定资产残值率有没有规定?《企业会计准则第4号固定资产》第十五条企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的使用寿命和预计净残值。固定资产的使用寿命、预计净残值一经确定，不得随意变更。但是，符

要按照报税管理，上报汇总管理，远程清卡的顺序进行点击.3、这个时候可以查询相关的状态信息,直接确定报税处理.4、这样一来会显示对应的详细结果,即可实现抄报税成功.个体城市维护建设税要怎么填申报表？1)，品目名称，按照纳税人缴纳的增值税、消知费税、营业税税种的名称填写;2)，计税金额或销售收入，填写纳税道人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额;3)，税率或单位税额，填写申报单位所在地适用的城市维护建设税税率;4)，已缴或扣除额，纳税回人不填写;答5)，实缴税额，填写纳税人实际缴纳的税额,实缴税额=计税金额或销售收入，税率

对应相应的费用预算也直接与销售收入或者利润间接的对接。如规定广告费用可以是销售收入的15%，请客吃饭的招待费可以是销售收入的2%等。固定部分就是指不能直接为销售收入带来利益的，可以说，即使没有销售收入，这个固定费用也是要花掉的，这个根据公司的规定又各不相同。 模式四：行业细分，比例核定 按照费用总额占收入（或者利润）的一定百分比来核定管理费用。按照不同的行业分别确定费用占收入（或者利润）的比重。也

代征税款手续费管理的通》(抄财行[2005]365号)第六条第(六)款规定,，三代，单位所取得的手续费收入应该单独核算,计入本单位收入,用袭于，三代，管百理支出,也可以适当奖励相关工作人员.单位取得的代扣代缴手续费可用于奖励相关工作人员.办税人员从事与代扣代缴税款相关工作的,其取得的手续费奖励款免征个人所得税.需度要特别提示的是,对于免征个人所得税的手续费,应仅指办理代扣代缴手问续的相关人员按规定所取得的扣缴手续费.如果企业将此款项作为奖金或者集体福利性质奖励给非相关人员,答则应并入该员工当期工资薪金计征个人所得税银行电

业按照《企业所得税法》规定汇总计算的企业所得税，包括预缴税款和汇算清缴应缴应退税款，50%在各分支机构间分摊，各分支机构根据分摊税款就地办理缴库或退库；50%由总机构分摊缴纳，其中25%就地办理缴库或退库，25%就地全额缴入中央国库或退库。具体的税款缴库或退库程序按照财预[2012]40号文件第五条等相关规定执行。第十五条 总机构应按照上年度分支机构的营业收入、职工薪酬和资产总额三个因素计算各分支机构分摊所得税款的比例；三级及以下分支机构，其营业收入、职工薪酬和资产总额统一计入二级分支机构；三因素的权重依次为0.35、0

定盈余公积利润分配——任意盈余公积财务管理信息化是在特定的环境下产生的一种全新的财务管理方式。财务管理信息化具有实现物流、资金流、信息流同步化，财务管理集成化，财务组织弹性化以及财务资源供应链化等特点。从历史发展角度，我国企业财务管理信息化经历了使用单机会计电算化软件，到企业内部建立局域网，运用统一的网络财务软件，再到企业内外流程一体化应用层次三个发展阶段。在企业财务管理的各个环节

人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。第二十一条规定：不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。企业租赁房产应取得出租方开具的发票作为税前扣除的合法凭据。根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）第六条规定，企业当年度实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可以暂按账面发生金额进行核算；但是在汇算清缴时，应当补充提供该成本、费用的有效凭证。

工薪酬--社保2.次月发放工资时借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款(个人部分)应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款3.上交杜保借:应付职工薪酬--社保(企业部分)其他应付款(个人部分)贷:库存现金/银行存款补充一个关于代扣员工个人应负担的社保应计入其他应收款还是其他应付款的小问题:如果公司在交社保时先垫付员工个人负担的保险,之后从工资时扣除这部分金额,垫付时计入其他应收款;如果公司先从员工工资中扣除个人应负担的社保之后缴纳的,代扣时计入其它应付款.企业的社保费要通过，应付职工薪酬，科目来核算,根据员工部门计入对应的

面预算管理目标成本法最早起源于日本，是指企业在激烈的市场竞争环境下采用的利润计划和成本管理的一种有效方法。它以市场目标售价为导向，在产品策划与设计阶段采用跨部门团队合作方式，运用价值工程及成本分析等方法以达成目标利润的目标成本。它不仅是一种成本控制方法，也是企业在既定营销策略下进行利润规划的一种方法。所谓目标成本(TargetCost),是指在新产品开发设计过程中，为了实现目标利润而必须达成的成本目标值

理，在规定的范围内使用现金。（一）规定现金的使用范围。1、职工工资，津贴，这里所说的职工工资指企业，事业单位和机关，团体，部队支付给职工的工资和工资性津贴。 2、个人劳务报酬，指由于个人向企业，事业单位和机关，团体，部队等提供劳务而由企业，事业单位和机关，团体，部队等向个人支付的劳务报酬，包括新闻出版单位支付给作者的稿费，各种学校，培训机构支付给外聘教师的讲课费，以及设计费，装潢费，安装费