论公共部门人力资源发展趋势

用电子计算机处理日常核算业务的企业，下同)。由于各种存货是分次购入或分批生产形成的，所以同一项目的存货，其单价或单位成本往往不同。要核算领用、发出存货的价值，就要选择一定的计量方法，只有正确地计算领用、发出存货的价值，才能真实地反映企业生产成本和销售成本，进而正确地确定企业的净利润。企业会计制度规定，企业领用或发出存货，按照实际成本核算的，可以根据实际情况选择采用先进先出法、加权平均法、移动平均法、个别计价法或后进先出法等确定其实际成本。这五种方法都有自身的特点，企业应根据具体情况选用。商品流通企

收入的金额和来源出纳人员在收到一笔资金之前，应当清楚地知道要收到多少钱，收谁的钱，收什么性质的钱，再按不同的情况进行分析处理。其基本业务如下：(1)确定收款金额。如为现金收入，应考虑库存限额的要求。(2)明确付款人。出纳人员应当明确付款人的全称和有关情况，对于收到的背书支票或其他代为付款的情况，应由经办人加以注明。(3)收取销售或劳务性质的收入。出纳人员应当根据有关的销售(或劳务)合同确定收款

;3、施工方营业执照复印件;4、付款证明原件(需双方加盖公章);5、外经证原件(外来建筑);6、经办人身份证复印件.规模(工程价款50万元)以上的或分包工程,除以上资料外还需提供:1、施工方项目登记表、建设方项目登记表(需盖章确认);2、付款证明原件(需双方加盖公章);3、建设方和施工方的税务登记证复印件,对按规定不需要税务登记的单位提供组织机构代码证复印件;4、有分包的还需提供总分包合同,分包方营业执照复印件、税务登记证复印件,分包方开具的发票原件、复印件,税票原件、复印件.注:相关表单可在市地税局网站，下载中心，下载以上就是代

服务、无形资产或者不动产的单位和个人，为增值税纳税人，应按规定缴纳增值税。4、根据《增值税暂行条例》规定，小规模纳税人适用于征收率。其增值税的征收率为3% ，增值税金额按销售额（不含税）乘以3%征收率计算缴纳，其中，不含税销售额=含税销售额÷（1+征收率）应纳增值税=不含税销售额×3%个体工商户没按时报税会罚款吗？1、根据《税收征收管理法》第六十条规定，纳税人有下列行为之一的，由税务机关责令

税义务，确认所得税纳税义务应根据《国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知》(国税函[2008]8 75号)执行。除《企业所得税法》及《实施条例》另有规定外，企业销售收入的确认，必须遵循权责发生制原则和实质重于形式原则。相比增值税的规定，确认所得税纳税义务因考虑与会计制度相衔接，所以规定的条件较多，在委托代销业务中强调了代销清单的作用。3、委托代销业务的费用税前扣除问题。有的企业因对这种费用区别不清楚，混淆了增值税与营业税的有关规定，造成税前扣除困难。《国家税务总局关于商业企业向货物供应方收取的部分费

税额转出如何理解?根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2024〕36号)附件1的规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产.其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产.因此,购进的货物、劳务、服务、无形资产和不动产用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费是不得抵扣进项

看关系的好坏或凭借个人喜好乱加奖惩，奖惩的标准要对职工透明。坚持责权结合的奖惩措施，是推进施工企业成本管理健康运行的强劲动力，有助于企业管理阶层搞好内部管理，促进施工企业的各项工作顺利进行。总而言之，成本的有效管理对于施工企业降低项目成本，实现盈利的最大化具有非常重要的作用。而转变管理理念，加强相关人员对成本管理的风险防范意识，明确成本管理的主体、在各个环节上把好关，建立健全责权结合的奖惩机制

外购资产用于交际应酬性支出的处理税务处理规定，依据国税函的规定，企业将资产用于交际应酬，应按规定视同销售确定收入。属于外购的资产，可按购入时的价格确定销售收入。需要注意的是，计算业务招待费税前扣除标准时，要以调整后数据进行，即业务招待费数据以剔除外购资产用于交际应酬性支出的部分后确定。计算业务招待费基数以原营业收入加原视同销售收入，再并入外购资产用于交际应酬视同销售调整的视同销售收入金额确定。3、其他交际应酬性支出税务处理规定，依据《企业所得税法实施条例》第四十三条的规定，企业发生的与生产经营活动

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，但是时间比较久了，找不到原因，由于时间原因本月先调到应收账款，以后在查找原因可以吗？解答：1、这种情况一般是不用调正的，余额在借方就是应收账款了。如果编制资产负债表的话，预收账款科目借方余额，应填入应收账款项目内。2、在账务处理的过程中：（1）先暂时挂账，然后，查找原因。如果属于记账错误，可以冲销、调整相关的会计科目。如果属于多退预收款项，要向对方收回，并作账务处理。（2）对于确

代办服务以及其他劳务取得的所得。《国家税务总局关于印发的通知》第十九条关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。根据上述文件规定及贵公司的实际情